Работа: страховой агент в Смоленской области , 6 вакансий

Чем предстоит заниматься?

• развивать агентскую сеть: обучать агентов страховым продуктам и техникам продаж, поддерживать текущих агентов (более 40 человек в группе);
• выполнять плановые показатели по набору агентов и работать с ними над расширением их портфеля;
• контролировать выполнение плана продаж вашей группы;
• готовить и представлять отчеты о результатах работы.

Что мы ожидаем?

• опыт работы в страховании или финансовой сфере не менее

...

САО «РЕСО-Гарантия» - страховая компания из ТОП-5 приглашает к сотрудничеству Страховых Агентов:

· Если у Вас уже есть работа, но интересна подработка.

· Если Вы хотите попробовать себя в новой сфере деятельности.

· Если у Вас есть свободное время и Вы готовы конвертировать его в деньги.

· Если Вы уже занимаетесь страхованием и хотите расширить спектр услуг для своих клиентов.

...

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• страховой представитель
• оформление полисов ОМС

Требования:

• уверенный пользователь ПК
• контактность, коммуникабельность, вежливость

В связи с развитием и ростом компании приглашаем присоединиться к нашей профессиональной команде кредитно-страхового специалиста.

Что мы предлагаем:

график работы: с 9 до 20, плавающие выходные (выработка от 15 смен в месяц). Возможны переработки - оплачиваются дополнительно;

заработная плата: оклад + бонусная часть (процент за сделку), возможность заработать от 50.000 и более;

наставничество в период испытательного срока;

реальные перспективы профессионального,

...

Что мы предлагаем:

• Возможность расти в команде лучшего работодателя России 3 год подряд по версии hh.ru, Forbes, РБК

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Оклад + ежемесячные премии до 100% от оклада + дополнительная мотивация за продажу доп. продуктов
• График работы 5/2, суббота и воскресенье — выходные
• Компенсацию транспортных расходов и мобильной связи
• Программу поддержки первые 3 месяца:

...

Обязанности:

- расширение студенческой базы Университета в своем регионе,- набор новых студентов на заочное обучение,- сопровождение их до завершения обучения в Университете.- развитие региональных связей, в том числе с администрацией региона.- проведение различного рода рекламных акций в целях привлечения дополнительного числа абитуриентов Университета.- распространение информации об образовательных услугах Университета, в том числе заочного обучения.-

...